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Avis à manifestation d’intérêt Services de consultant individuel Burkina Faso : Projet d’Appui aux Instituts Nelson Mandela – Institutions Africaines des Sciences et de la Technologie

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  • Date de création 13 octobre 2022
  • Dernière mise à jour 13 octobre 2022

Avis à manifestation d’intérêt Services de consultant individuel Burkina Faso : Projet d’Appui aux Instituts Nelson Mandela – Institutions Africaines des Sciences et de la Technologie

 

L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (Institut 2iE) par l’entremise de la Commission de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) a reçu un financement du Fonds africain de développement (FAD) dans le cadre du projet d’Instituts Nelson Mandela – Institutions Africaines des Sciences et de la Technologie (NMI-AIST). Ce projet a pour objectif de consolider la capacité régionale de réponse du réseau African Instituts of Science and Technology (AIST) au besoin de formation et de recherche de haut niveau dans des secteurs clés de développement socio-économique de l’Afrique qui sont l’eau et l’assainissement, le génie civil et l’hydraulique, l’énergie et l’électricité. L’Institut 2iE a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce don pour financer le contrat relatif à la sélection d’un consultant individuel pour la formation genre de l’Institut 2iE.

Les services prévus au titre de ce contrat pour la formation comprennent :

  • Permettre au personnel d’avoir une meilleure connaissance des différentes formes d’inégalités liées au genre qui existent au sein de l’Institut et réduisent ses performances ;
  • Présenter les forces et les faiblesses de 2iE en matière de prise en compte du genre dans ses différents domaines d’activités et les opportunités pour une amélioration de ses actions de réduction des inégalités basées sur le genre ;
  • Exposer les éléments de la stratégie, notamment la vision, les fondements, les axes stratégiques et les actions prioritaires ;
  • Présenter le dispositif opérationnel de mise en œuvre et de coordination intersectorielle des actions dans le domaine de l’égalité entre les hommes et femmes ainsi que les hypothèses de risque ;
  • Examiner les mécanismes de financement et de suivi-évaluation de la stratégie.

La mission devra être réalisée sur une période de quatre (4) journées pour 2 cohortes de formation de 2 journées chacune à compter de la date de notification de l’ordre de service de démarrage de la mission.

L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (Institut 2iE) invite les Consultants à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, etc.).

La sélection du consultant sera effectuée conformément au profil requis dans les termes de référence de la mission et l’évaluation des qualifications et expériences individuelles des consultants portera principalement sur les critères suivants :

  • La qualification universitaire/académique (niveau et domaine du diplôme) ;
  • L’expérience professionnelle dans le domaine du genre ;
  • L’expérience en matière d’élaboration de stratégie genre ;
  • L’expérience en matière d’audit genre ;
  • L’expérience en qualité de formateur en matière de genre.

La grille d’évaluation comportant les critères et sous-critères d’évaluation, la répartition des points par critère et sous-critère ainsi que la méthodologie de notation est jointe en annexe. Les consultants intéressés peuvent obtenir les termes de référence ainsi que la grille d’évaluation à l'adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : 7H00 à 12H00 et 13H00 à 16H00 heures du Burkina Faso.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque Africaine de Développement, édition d’octobre 2015, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

Il est à noter qu’au cas où un cabinet propose un consultant individuel comme candidat, le contrat sera négocié et signé avec le consultant proposé, en tant qu’indépendant.

Les expressions d'intérêt doivent être déposées ou envoyées par mail à l'adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 26 octobre 2022 10h et porter expressément la mention « Manifestation d’Intérêt pour la formation genre de l’Institut 2iE » 

Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement

Marché Réf : N°2022/114/DG-BAD/PI

Pr El Hadji Bamba DIAW

01 BP 594 Ouagadougou 01

Burkina Faso

Tél: + 226 25 49 28 00

E-mail: dg@2ie-edu.org / amadou.simal@2ie-edu.org /francoise.yedan@2ie-edu.org

 

  • une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Directeur Général de 2iE ;
  • un curriculum vitae faisant ressortir les qualifications et expériences professionnelles ; individuelles du consultant et comportant au moins trois références professionnelles une copie du diplôme obtenu et attestation de formation en matière de genre ;
  • une copie des certificats de travail et attestations de bonne exécution de missions réalisées en rapport avec la présente mission ;
  • une note de compréhension des présents termes de référence (2 pages au maximum) ;

ANNEXE : GRILLE D’EVALUATION

I – Qualification universitaire/académique

Avoir au minimum BAC+5 en étude de genre, sciences humaines, sciences sociales, sciences politiques, ou équivalent)

10 points
-        Diplôme inférieur ou non équivalent au niveau et au domaine requis 0
-        Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine d ou équivalent8
-        Diplôme de niveau supérieur à Bac+5 dans le domaine ou équivalent10
II – Expérience générale dans le domaine du genre 15 points
Avoir au minimum sept (7) années d’expérience professionnelle dans le domaine du genre 
-        Moins de  7 ans d’expérience professionnelle0
-        Expérience d’au moins 7 ans : 2,5 points par année d’expérience à partir de la 7ème année avec un maximum de 15 points15
III – Adéquation pour la mission (expériences spécifiques pertinentes pour la mission) 75 points      
·       Expérience dans l’élaboration de stratégies genre40
-        5 points par mission réalisée avec un maximum de 40 points 
·       Expérience dans la réalisation d’audit genre15
-        3 points par mission réalisée avec un maximum de 15 points 
·       Expérience en qualité de formateur en matière de genre20
-        2,5 points par formation en genre avec un maximum de 20 points
TOTAL100 points
Veuillez télécharger les termes de référence pour le recrutement d’un(e) consultant(e) individuel(le) pour la formation genre

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