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Retrouvez ici le sommaire de votre Newsletter Talents et Entreprises.

ACTUALITES
 
 

A vos agendas, le compte à rebours de la 11ème édition des Journées Entreprises est lancé !

Les 16 et 17 juins prochains, 2iE accueillera 1000 participants et 100 entreprises qui feront le déplacement jusqu’à Ouagadougou pour prendre part à cette plateforme internationale d’échanges. Vous voulez recruter ? Vous voulez communiquer et accroitre votre notoriété ? Ce forum est fait pour vous…Lire la suite

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« Adopte un étudiant » ou le nouveau Programme de Mentorat d’Alumni 2iE en faveur des étudiants

En effet, sous l’impulsion du Technopole et des diplômés ayant accueillis positivement l’idée de ce système d’entraide et de partage, le programme verra le jour en mars 2016. Pour rappel, on peut définir le mentorat comme une aide personnelle, volontaire et gratuite, à caractère confidentiel, apportée…. Lire la suite

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4ème édition de la FORMATION ENTREPRENEUR RESPONSABLE

Pendant 5 jours (15 au 19 février), une cinquantaine d’étudiants de 2iE inscrits en Master ont bénéficié du partage d’expérience des professionnels de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et du Social green Business avec les futurs cadres et chefs d’entreprises…Lire la suite
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Assemblée Générale du Forum Multipartite pour la RSE dans le secteur minier au Burkina Faso

Le 19 Février 2016 dernier s’est tenue l’Assemblée Générale du Forum RSE. Pour rappel, le Forum RSE est une initiative nationale qui réunit les ONGs et les sociétés minières pour dialoguer sur les enjeux du développement durable et partager les bonnes pratiques RSE au Burkina FasoLire la suite
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TECHNOPOLE

Bernard-bresSTRATEGIE ENTREPRISE 2iE, DES SERVICES A LA CARTE par Bernard Brès, Conseiller du DG et Directeur de Technopôle-2iE

2iE-Technopôle est la structure qui centralise au niveau de l’Institut le suivi des relations partenariales construites entre le monde économique, la recherche et la formation…Lire la suite

cubes-technopoleL’INCUBATEUR 2iE, 3 ANS D’ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES ENTREPRISES A FORT IMPACT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

2iE s’est donné pour mission de favoriser la croissance verte en Afrique par la recherche appliquée et l’entrepreneuriat social. Et c’est pour cela que depuis 2010, l’Institut propose des services d’accompagnement à la création d’entreprises destinés aux entrepreneurs « sociaux » et à favoriser le déploiement économique et social des idées issues de la recherche…Lire la suite

 
A VOUS LA PAROLE
Dr-Jean-LAPEGUE

FOCUS – MASTER WASH HUMANITAIRE

« LE MASTER WASH HUMANITAIRE EST UN SUCCÈS » – Interview de Dr Jean LAPEGUE, Directeur Scientifique et Technique chez ACF

Dr Jean LAPEGUE est directeur scientifique et technique chez Action Contre la Faim (ACF). L’ONG française à l’origine du Master Wash humanitaire en tire un réel motif de satisfaction tant l’intérêt pour cette formation est croissante. Cerise sur le gâteau, le taux d’embauche des trois premières promotions atteint 100 %. Dans cet entretien, M Lapegue revient sur les enjeux de cette formation et appelle les humanitaires à venir faire leur marché lors des Journées …Lire la suite

 
RESEAU DES ALUMNI

NOUVEAU BUREAU A BAMAKO

Le 19 décembre 2015, l’Amicale Malienne des Ingénieurs et Techniciens sortant de 2iE (AMIT-2iE) a renouvelé son bureau exécutif !

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François KOUADIO, l’ingénieur qui veut créer du travail et embaucher les autres. Interview.

Je suis à Abidjan et je suis issu d’une fratrie de 8 frères et sœurs. Après mes études secondaires au Lycée Municipal de Bonoua (Côte d’Ivoire), j’obtiens le BAC D avec mention en 2008; Poussé par la croissance des industries extractives, j’ai fait un Brevet de Technicien Supérieur en Mines Géologie et Pétrole…Lire la suite

 
FORMATION

highlight_formation_continueDécouvrez l’offre de formation continue 2016 de 2iE
L’offre de formation professionnelle continue proposée par 2iE dans les domaines de l’eau et l’assainissement, l’environnement, l’énergie et l’électricité, le génie civil, les mines et les sciences managériales, est composée de sessions de formation courtes, d’une durée d’une à deux semaines.

 
 EMPLOI

Photo_AdamaOUEDRAOGO_RMO« Le savoir être en entreprise, un atout pour réussir sa carrière » par Adama W. OUEDRAOGO, Responsable Recrutement et Formation – RMO Job Center Burkina

Dans un monde où la concurrence entre les entreprises n’a plus de frontières, le marché du travail est de plus en plus sélectif. Et qui dit sélectif, dit également qualités de la formation, qualités des expériences mais aussi qualités personnelles…