un homme qui sourit

Compétences visées

Le Master Management des entreprises et des organisations permet à l’apprenant de se doter de solides compétences en stratégie et gestion des organisations :

  • Analyser les modes de vie des populations et identifier leurs préoccupations.
  • Mettre en place des stratégies de l’innovation dans une entreprise/organisation.
  • Elaborer des projets de développement.
  • Conduire, suivre et évaluer les projets.

Débouchés 

Les débouchés sont multiples et multisectoriels. Ils concernent des postes à responsabilité, au sein d’organismes internationaux, cabinets de conseil ou bureaux d’études :

  • Consultant en stratégie d’entreprises
  • Chargé d’évaluation
  • Coordonnateur- chef de projet
  • Conseiller en développement
  • Responsable d’études et d’innovation

Niveau d’entrée et conditions d’admission 

Le Master est accessible aux :

  • Titulaires d’un Master 1 (Bac+4) en management, Master en gestion de projet ou autres diplômes équivalents.
  • Professionnels diplômés d’un Bac+3 avec une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets (par Validation des Acquis Professionnels et Personnels). Ce recrutement se fera sur étude de dossiers

Les candidats devront disposer de connaissances en gestion de projets, génie civil, énergie, eau et informatique. Les apprenants sont sélectionnés sur étude du dossier de candidature, en fonction du niveau de leur formation initiale et de la pertinence de leur projet professionnel.

Modalités d’enseignement

En ligne.

Frais d’inscription 

  • Cycle diplômant : 1.312.000 F CFA  / 2 000 €
  • Cycle qualifiant : 30.000 F CFA (46 €) par crédit d’Unité(s) d’Enseignement (UE)
    Voir les modalités de paiement

Pour le cycle diplômant, un échéancier de paiement  en quatre  fois est prévu afin de faciliter  le paiement. Il existe des possibilités de bourses, subventions et solutions de financement par crédit.

Pour le cycle qualifiant, les frais sont obligatoires à l’inscription à une Unité d’Enseignement (Bachelor ou Master) et suivant le poids en crédits ECTS.

Hors frais de voyage et d’hébergement. Un échéancier de paiement  en quatre  fois est prévu afin de faciliter  le paiement.

Inscriptions

Pour vous inscrire et suivre votre dossier, rendez-vous sur notre plateforme d’inscription en ligne.

Organisation des études 

L’organisation pédagogique de la formation comprend quatre Domaines de Compétences (DC) constitués  chacun de deux à trois Unités d’Enseignement (UE). A finalité professionnelle et dispensée en ligne, la formation s’appuie sur des modalités pédagogiques innovantes : sessions de forum en ligne, échanges téléphoniques avec les enseignants, coaching et suivi personnalisé de l’apprenant.

Au début de la formation, les  apprenants bénéficient d’une session de «prise en main» de la plateforme, assurée par un tuteur. Les supports pédagogiques sont accessibles sur la plateforme, ils peuvent, pour la plupart, être téléchargés. Le mode d’évaluation intègre des évaluations formatives (non notées), des évaluations sommatives (notées) et des travaux de fin de formation. Deux cycles d’études sont proposés aux apprenants :

  • Le Cycle diplômant : l’apprenant s’inscrit pour suivre l’intégralité du programme, de manière continue. La formation se déroule alors sur 12 mois et est soldée par l’obtention d’un diplôme. En cas de rattrapage, la formation peut durer entre 14 et 16 mois. En cas d’impératifs personnels ou professionnels, l’apprenant qui opte pour ce cycle a la possibilité de suspendre sa formation et de la reprendre selon sa disponibilité, dans la limite d’une durée totale de 24 mois.
  • Le Cycle certifiant : l’apprenant construit lui-même son parcours. Il suit, selon son rythme, sa disponibilité et en fonction de ses besoins, les enseignements qu’ils souhaitent aborder. Il a le choix de suivre les cours relatifs à un Domaine de Compétences (DC), ou une Unité d’Enseignement (UE). Un DC étant composé de plusieurs UE, la validation d’un DC est sanctionnée par un certificat, la validation d’une UE est sanctionnée par une attestation. La validation de l’ensemble des DC ou UE de la formation permet l’obtention du diplôme.

Deux sessions d’examens sont organisées. Les travaux de fin de formation viennent corroborer les apprentissages théoriques et permettent d’apprécier les capacités d’analyse et de rédaction de l’apprenant.  Pour valider le diplôme, l’apprenant doit avoir obtenu une moyenne minimale de 12/20.

Les professionnels déjà en poste ont le choix de réaliser leur projet ou mémoire de fin d’étude au sein de leur structure d’emploi, ou dans toute autre organisation œuvrant dans le secteur lié au domaine de formation. Le projet ou rapport  de fin d’étude porte sur un thème en relation étroite avec les enseignements reçus et l’expérience acquise en milieu professionnel.

Programme

L’organisation pédagogique de la formation comprend quatre Domaines de Compétences (DC) constitués de six Unités d’Enseignement (UE) à finalité professionnelle. Le contenu de formation comprend les cours fondamentaux  et les cous de spécialisation. Détail des UE :

  • Innovations technologiques
  • La  sociologie de développement
  • Le processus d’innovation (80 heures, 8 crédits)
  • Conception des projets de développement (
  • Suivi-évaluation des projets (140 heures, 14 crédits)
  • La méthodologie de recherche
  • La rédaction  projet de fin d’étude

Chaque unité d’enseignement est subdivisée en matières, telles que le diagnostic et l’élaboration de projets de développement, la finance, le suivi-évaluation.