un homme qui sourit

Dans la continuité du Bachelor MEO, le Master en Management des entreprises et des organisations permet de mieux appréhender les nouvelles dimensions du monde de l’entreprise (concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs). A destination des experts en développement d’entreprise, il apporte les outils et techniques nécessaires pour :

Compétences visées

  • Analyser l’environnement des entreprises/organisations
  • Suivre la démarche qualité
  • Optimiser les coûts de l’entreprise
  • Elaborer un plan d’affaires pour la création d’une entreprise
  • Mettre en place une politique de la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

Débouchés 

Les Diplômés de cette formation sont appelés à  poursuivre leur formation en Master 2 Management des entreprises et organisations (MMEO) en choisissant l’une des options proposées : Management stratégique et opérationnel (MSO), Innovations et développement des sociétés (IDS), Management des crises et actions humanitaires (MAH), Qualité, Hygiène, sécurité, environnement (QHSE) et Ingénierie et management des formations (IMF).

Niveau d’entrée et conditions d’admission 

Sont admis à suivre cette formation les personnes titulaires d’un

  • Diplôme de Bac+3 minimum, dans les domaines de gestion.
  • Diplôme de Bac +2 avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans dans les fonctions de gestionnaire (sur Validation des Acquis Professionnels et Personnels).

Les candidats à cette formation doivent justifier de connaissances et compétences en comptabilité générale (enregistrement des écritures comptables, établissement des états financiers) et mathématiques financières. Les apprenants sont sélectionnés sur étude du dossier de candidature, en fonction du niveau de leur formation initiale.

Modalités d’enseignement

En ligne.

Frais d’inscription 

  • Cycle diplômant : 1.312.000 F CFA  / 2 000 €
  • Cycle qualifiant : 30.000 F CFA (46 €) par crédit d’Unité(s) d’Enseignement (UE)
    Voir les modalités de paiement

Pour le cycle diplômant, un échéancier de paiement  en quatre  fois est prévu afin de faciliter  le paiement. Il existe des possibilités de bourses, subventions et solutions de financement par crédit (lien vers la page dédiée).

Pour le cycle qualifiant, les frais sont obligatoires à l’inscription à une Unité d’Enseignement (Bachelor ou Master) et suivant le poids en crédits ECTS.

Inscriptions

Pour vous inscrire et suivre votre dossier, rendez-vous sur notre plateforme d’inscription en ligne.

Organisation des études 

L’organisation pédagogique de la formation comprend quatre Domaines de Compétences (DC) constitués  chacun de deux à trois Unités d’Enseignement (UE). A finalité professionnelle et dispensée en ligne, la formation s’appuie sur des modalités pédagogiques innovantes : sessions de forum en ligne, échanges téléphoniques avec les enseignants, coaching et suivi personnalisé de l’apprenant.

Au début de la formation, les  apprenants bénéficient d’une session de «prise en main» de la plateforme, assurée par un tuteur. Les supports pédagogiques sont accessibles sur la plateforme, ils peuvent, pour la plupart, être téléchargés. Le mode d’évaluation intègre des évaluations formatives (non notées), des évaluations sommatives (notées) et des travaux de fin de formation. Deux cycles d’études sont proposés aux apprenants :

  • Le Cycle diplômant : l’apprenant s’inscrit pour suivre l’intégralité du programme, de manière continue. La formation se déroule alors sur 12 mois et est soldée par l’obtention d’un diplôme. En cas de rattrapage, la formation peut durer entre 14 et 16 mois. En cas d’impératifs personnels ou professionnels, l’apprenant qui opte pour ce cycle a la possibilité de suspendre sa formation et de la reprendre selon sa disponibilité, dans la limite d’une durée totale de 24 mois.
  • Le Cycle certifiant : l’apprenant construit lui-même son parcours. Il suit, selon son rythme, sa disponibilité et en fonction de ses besoins, les enseignements qu’ils souhaitent aborder. Il a le choix de suivre les cours relatifs à un Domaine de Compétences (DC), ou une Unité d’Enseignement (UE). Un DC étant composé de plusieurs UE, la validation d’un DC est sanctionnée par un certificat, la validation d’une UE est sanctionnée par une attestation. La validation de l’ensemble des DC ou UE de la formation permet l’obtention du diplôme.

Deux sessions d’examens sont organisées. Les travaux de fin de formation viennent corroborer les apprentissages théoriques et permettent d’apprécier les capacités d’analyse et de rédaction de l’apprenant.  Pour valider le diplôme, l’apprenant doit avoir obtenu une moyenne minimale de 12/20.

Les professionnels déjà en poste ont le choix de réaliser leur projet ou mémoire de fin d’étude au sein de leur structure d’emploi, ou dans toute autre organisation œuvrant dans le secteur lié au domaine de formation. Le projet ou rapport  de fin d’étude porte sur un thème en relation étroite avec les enseignements reçus et l’expérience acquise en milieu professionnel.

Programme 

L’organisation pédagogique de la formation comprend cinq (5) Domaines de Compétences (DC) constitués  en tout de neuf (9) Unités d’Enseignement (UE) à finalité professionnelle, comprenant elles-mêmes des Disciplines d’Enseignement (DE). Le contenu de formation comprend les cours fondamentaux  et les cous professionnels axé sur :

  • Le contexte organisationnel
  • L’environnement institutionnel et juridique des organisations
  • Les outils de management
  • La comptabilité et gestion
  • L’entrepreneuriat et projet (60 heures, 6 crédits)
  • L’entrepreneuriat responsable ( 100 heures, 10 crédits)
  • L’expression écrite et orale
  • La communication interne d’entreprise
  • L’anglais professionnel
  • La méthodologie de diagnostic organisationnel
  • La  Rédaction du rapport

Chaque unité d’enseignement est subdivisée en matières, telles que l’éco-innovation, la législation du travail, l’étude de marché etc.